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L'UNIFED ::
Les différentes organisations
d'employeurs du secteur sanitaire, médico-social et social privé
à but non lucratif (FEHAP, FNCLCC, SNAPEI, SNASEA et SOP) ont souhaité
nouer entre elles des liens étroits en se constituant en Branche
Professionnelle. L'identité de cette Branche Professionnelle est déterminée principalement par : Son éthique : Les entreprises du secteur de tradition humaniste, ont pour caractéristique la réalisation de missions d'intérêt général, notamment par la prise en charge de besoins qui ne peuvent être résolus par ailleurs. Sa capacité d'innovation : Les organisations de cette Branche Professionnelle, par leur mode de gestion privée, leur dimension à taille humaine, leur souplesse d'adaptation et leur vocation non lucrative ont toujours fait preuve d'innovation et d'anticipation dans les activités sanitaires, médico-sociales et sociales. La rencontre de professionnels et de bénévoles : L'une des particularités de ce secteur est d'associer professionnels et bénévoles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de projets. La raison d'être de
l'UNIFED est de coordonner l'action des fédérations et syndicats
adhérents pour une meilleure représentation de leurs intérêts
professionnels communs, auprès de toutes les instances paritaires,
administratives et politiques tant au plan national, qu'européen
et international. Les objectifs de l'UNIFED sont les suivants : Affirmer l'identité de la Branche professionnelle sanitaire, médico-sociale et sociale privée à but non lucratif. Déterminer des principes de politique économique et sociale communs. Définir des orientations communes permettant de caractériser l'évolution de la Branche professionnelle dans le cadre d'une connaissance et d'une maîtrise des dépenses de santé. Etre interlocuteur et partenaire des pouvoirs publics en ce qui concerne la Branche professionnelle. Quelques informations sur les 7 organisations d'employeurs fondateurs et membres de l'UNIFED... FEHAP Fédérations
des Etablissements Hospitaliers et d'Assistance Privés |
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